RETROFIT APPRAISERS
养老院长定制培养班
一、培训目标
国务院同意印发的《关于进一步扩大养老服务供给促进养老养老服务消费的实施意见》明确提出“2022 年底前培训1 万名 养老机构院长” 的要求。养老机构院长培训拟通过科学设置课程，开展专业化的培训，打造一支适应养老服务迅速发展要求的高素质管理人才队伍，推动加快建设居家社区机构相协调、医养康养相结合的养老服务体系。
二、培训对象
（一）养老机构院长；
（二）养老机构院长助理；
（三）养老院见习院长。
三、培训方式及时间
（一）培训方式：专家授课+实训课程+实习鉴定
（二）培训时间：培训周期为6个月：理论学习2个月，实训学习2个月，实习鉴定2个月
四、培训内容
培训设置三大课程模块，分别为养老院管理基础实务模块、专家授课模块、技能实训模块。
五、考核要求
理论考核，实训考核，实习鉴定考核
六、考核时间
（一）理论学习结束后
（二）实训学习结束后
（三）实习鉴定结束后
七、培训特色
（一）结业后可获全国通用养老机构院长资格证书，可网上查询
（二）半军事化教学和管理，名师授课
（三）理论与实训相结合
（四）宽进严出，就有有保障
（五）优秀学员，奖励多多
（六）每半年组织一次免费复训，学员可自愿参与
（七）学员可参加至亲久久组织的养老机构院长论坛并有资格加入养老机构院长基金协会
